Deskundige duurzaamheid (B1-3) – contract onbepaalde duur – voltijds - Aanleg wervingsreserve

Als deskundige duurzaamheid ben je de drijvende kracht achter het verduurzamen van onze stad. Je staat in voor de uitvoering en opvolging van het SECAP (Sustainable Energy and Climate Action Plan). Je vertaalt klimaatdoelstellingen in projecten en acties die niet alleen impact maken, maar ook indruk.

Met jouw aanleg voor projectleiding geef je specifieke duurzaamheidsprojecten vorm en zorg je ervoor dat elk duurzaamheidsaspect stevig geworteld zit. En omdat duurzaamheid teamwork is, breng jij mensen samen. Overleg, sensibilisatie, communicatie en educatie? Jij doet het met een glimlach én een flinke scheut enthousiasme.

Daarnaast ben je de steun en toeverlaat van andere stadsdiensten die hun werk graag een duurzamere tint willen geven. Je helpt hen niet alleen met ideeën, maar ook met de uitvoering, zodat duurzaamheid niet alleen een doel is, maar een manier van werken wordt.

Je hebt minstens een bachelordiploma op zak en combineert nauwkeurigheid met zelfstandigheid. Tegelijk voel je je helemaal in je sas in een team. Efficiëntie, precisie en enthousiasme zijn jouw handelsmerk, en je durft met een frisse blik ‘out of the box’ te denken. Administratief werk? Daar draai je je hand niet voor om. Je bent bovendien nieuwsgierig naar de werking van onze stadsorganisatie en staat te popelen om actief bij te dragen aan een duurzamere toekomst voor Halle.

De functie van deskundige duurzaamheid valt onder een voltijds contract van onbepaalde duur. Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor 3 jaar. Behalve toffe collega’s en een leuke job in een uitdagende, vernieuwende en dynamische omgeving krijg je bij ons het volgende:

Op je rekening

• Een salaris volgens loonschaal niveau B1-3, met een bruto geïndexeerd maandloon vanaf minimum € 2.999,68 en max. € 4.048,70. Hoe meer anciënniteit; hoe meer loon!
• Ook ontvang je maaltijdcheques van € 8 per werkdag en een eco-cheque van € 200 per volledig voltijds gewerkt jaar.
• We moedigen fietsers en stappers aan met een vergoeding.

Extra voordelen

• Geen fiets? Je kan er bij ons voordelig een leasen.
• Trein-tram-bussers reizen gratis naar het werk en terug.
• Naast 14 feestdagen krijg je 30 dagen verlof.
• We vullen je pensioen aan met 3% van je loon.
• Een gratis hospitalisatieverzekering? Da’s zeker!
• Flexibiliteit is ons ding. Want jouw privéleven houdt zich niet aan werkschema’s. We bieden je de mogelijkheid om je rooster in te richten naar jouw noden.
• Zin om jezelf te ontwikkelen? Dat moedigen we aan met onze ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden.
• En dan hebben we het nog niet over het gemak waarmee je binnen onze organisatie kan groeien of veranderen van functie.
• Benieuwd naar alle voordelen? Je vindt ze hier.

Hoe maak je deze toffe job de jouwe? Dat is heel eenvoudig.

• Stuur je CV, motivatiebrief, een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden) en kopie van je diploma tot en met 23/01/2025 naar jobs@halle.be
• Je kan deze documenten ook met de post versturen naar:
  Stad Halle – Tav Jan De Winne – Algemeen Directeur
  Oudstrijdersplein 18
  1500 Halle
• Of je geeft de documenten af aan de balie van het stadhuis (open op weekdagen van 9u – 12u en van 14u – 16u30 – op donderdagnamiddag van 17u tot 20u)

Het examen begint met een schriftelijke thuisproef, die we op vrijdag 31 januari 2025 mailen en uiterlijk op maandag 3 februari 2025 om 12u moet worden ingediend. Ben je geslaagd? Dan nodigen we je uit voor gesprek, dat plaatsvindt in de week van 17 februari 2025.

Heb je nog vragen? Bel ons op 02 365 25 56 of mail naar jobs@halle.be.