Projectmedewerker digitale inclusie - contract bepaalde duur tem 31/12/2025 – voltijds (37,5u)

Je motiveert en enthousiasmeert inwoners om hun digitale vaardigheden een boost te geven. Samen met je collega werk je aan cursussen rond digitale basisvaardigheden: je bedenkt thema’s, herwerkt materiaal en geeft zelf lessen.

Je staat klaar om digitale vrijwilligers te ondersteunen en te coachen wanneer nodig. Je hebt een vlotte hand in administratie en helpt mee om een duurzame strategie voor digitale inclusie in de stad uit te werken.

Je hebt een diploma dat toegang geeft tot niveau B (bachelor of graduaat) en beschikt over uitgebreide digitale kennis. Met een rijbewijs B op zak ben je flexibel en mobiel.

Je neemt graag initiatief en zoekt zelfstandig naar oplossingen. Je verwerkt informatie snel, koppelt helder terug naar je team en gaat zelfstandig aan de slag met taken. Je staat open voor constructieve feedback en past deze toe in je werk.

Je hebt sterke sociale vaardigheden, spreekt mensen vlot aan en voelt je comfortabel om voor kleine groepen te staan. Lesgeven over digitale basisvaardigheden? Dat zie je helemaal zitten! Werkervaring is mooi meegenomen.

De functie van projectmedewerker digitale inclusie valt onder een voltijds contract van bepaalde duur (t.e.m. 31/12/2025). Behalve toffe collega’s en een leuke job in een uitdagende, vernieuwende en dynamische omgeving krijg je bij ons het volgende:

Op je rekening

• Een salaris volgens loonschaal niveau B1-3, met een bruto geïndexeerd maandloon vanaf minimum € 2.999,70. Hoe meer anciënniteit; hoe meer loon!
• Ook ontvang je maaltijdcheques van € 8 per werkdag en een eco-cheque van € 200 per volledig voltijds gewerkt jaar.
• We moedigen fietsers en stappers aan met een vergoeding.

Extra voordelen

• Trein-tram-bussers reizen gratis naar het werk en terug.
• Naast 14 feestdagen krijg je 30 dagen verlof.
• We vullen je pensioen aan met 3% van je loon.
• Flexibiliteit is ons ding. Want jouw privéleven houdt zich niet aan werkschema’s. We bieden je de mogelijkheid om je rooster in te richten naar jouw noden.
• Zin om jezelf te ontwikkelen? Dat moedigen we aan met onze ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden.
• En dan hebben we het nog niet over het gemak waarmee je binnen onze organisatie kan groeien of veranderen van functie.
• Benieuwd naar alle voordelen? Je vindt ze hier.

En goesting? Solliciteren maar!

Hoe maak je deze toffe job de jouwe? Dat is heel eenvoudig.

• Stuur je CV, motivatiebrief, een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden) en kopie van je diploma en rijbewijs tot en met 02/02/2025 naar jobs@halle.be
• Je kan deze documenten ook met de post versturen naar:
  Stad Halle – Tav Jan De Winne – Algemeen Directeur
  Oudstrijdersplein 18
  1500 Halle
• Of je geeft de documenten af aan de balie van het stadhuis (open op weekdagen van 9u – 12u en van 14u – 16u30 – op donderdagnamiddag van 17u tot 20u)

Schriftelijke proef op woensdag 12/02/2025 (van 9u tot 12u).

De kandidaten die geslaagd zijn in de schriftelijke proef, worden uitgenodigd voor de mondelinge proef, die doorgaat op vrijdag 14/02/2025 (voormiddag).

Hou deze data alvast vrij in je agenda.

Heb je nog vragen? Bel ons op 02 359 25 09 of mail naar jobs@halle.be.